к с п е р т
Кадровый центр жителей Подмосковья
  • Работодателю
  • Соискателю
  • Вакансии
  • О компании
  • Контакты
Советы

Подбор топ-менеджеров

Подбор руководителей высшего управленческого звена - наиболее ответственный вид поиска. Именно поэтому в этом подразделении нашей компании работают консультанты с опытом подбора руководящих сотрудников от 5-ти лет.
 
Для успешной реализации сложных проектов (в т.ч. региональный и международный поиск) мы формируем рабочие группы из 2-3 наших сотрудников, которые обеспечивают полное понимание задачи клиента и профессиональный качественный поиск.
 
В профессиональном багаже наших консультантов успешный подбор на должности:
директор по маркетингу, директор по продажам , финансовый директор , HR-Директор , генеральный Директор , глава представительства , директор производства и другие топ-менеджеры для российских и иностранных компаний.
 
Этапы работ в Executive Search
  • Встреча с Клиентом, консультации по рынку труда, составление подробного Описания позиции.
  • Формулирование Предложения по поиску. Подписание договора
  • Составление списка компаний-доноров (Target List)
  • Выявление нужных специалистов в соответствующих компаниях (Long List)
  • Телефонные контакты со специалистами, выявление их заинтересованности в новой работе, финансовых ожиданий и других мотиваций
  • Личные интервью с заинтересовавшимися кандидатами, оценка профессиональных и личных качеств, отбор (формирование Short List)
  • Представление Клиенту отчетов (резюме) по отобранным кандидатам
  • Организация собеседований у Клиента
  • Сбор рекомендаций на финального кандидата
  • Помощь Клиенту в формировании Job offer (Предложения о найме)
  • Сопровождение увольнения кандидата с предыдущего места работы (работа с возможными контрпредложениями)
  • Сопровождение трудоустроенного кандидата в течение испытательного срока (гарантийный период бесплатной замены до 6 мес.)

Кадровый центр «Эксперт» © 2013-2014 Все права защищены