
юрисконсультов; адвокатов; нотариусов; юристов-финансистов; юристов, специализирующихся на гражданском, уголовном, семейном, трудовом, земельном, коммерческом праве; помощников юристов; ассистентов юридических отделов; руководителей юридических отделов; юристов со знанием иностранного языка; юристов в сфере строительства и др.
Работа по подбору юриста или штата юристов начинается с изучения требований работодателя.
После этого мы осуществляем поиск по нашей базе данных, составляем список потенциальных кандидатов, проверяем резюме и рекомендации специалистов, интервьюируем и тестируем кандидатов. Далее организуется встреча заказчика и кандидата, проводится собеседование, после чего работодатель определяется с выбором, назначает испытательный срок работнику и оплачивает услуги агентства.
Кадровое агентство «Эксперт» гарантирует соответствие кандидата требованиям работодателя, и в случае непрохождения работником испытательного срока, обязуется бесплатно найти другого специалиста в кратчайшие сроки.
Солидная база кандидатов в юридической сфере позволяет нам решать каровые задачи различной степени сложности – будь то поиск рядовых сотрудников или подбор кандидата с редкой специализацией и знанием определенного иностранного языка. Многолетний опыт работы на рынке труда и прочные связи с партнерами позволяют нам задействовать дополнительные возможности доля поиска и подбора юристов.